【人材が利益を決める】優秀な人はこう確保する！

ビジネスで悩ましいのが、人材をどうやって確保するかという問題です。

優秀な人になればなるほど、見つけるのが難しいうえ、給料も高い。とくにIT技術者などについては、永遠ともいえる課題です。

「いやはや、まったくその通りだ。

どうやって人を集めればいいんだろう？」

ですよね。

ところが、独自の方法で優秀な人材を確保し、収益を上げているIT関連企業が存在するのです。

「本当に優秀な人材なの？

　誰でもいいのならだれも苦労しないよ」

実際、どうやっているのでしょう？

本当に優秀な人材を確保できているのでしょうか？

人材確保の意外な方法とは？

どのようにして、優秀な人材を確保するのか。

さっそく、ご紹介しましょう。

ビデオ通話によるプログラミング学習サービス「コードキャンプ」。http://codecamp.jp

このサービスでは、実に秀逸な方法で講師となる人材を確保しています。

コードキャンプは、将来、プログラマーを目指している学生や社会人向けにインターネット上で「ビデオ動画」による授業を展開。

受講料は、スタンダードコースで４ヶ月１２８，０００円。

プロフェッショナルコースになるとなんと、２９８，０００円！

駅前にあるパソコン教室など、せいぜい２万円くらいですから、

かなりいい客単価ですよね。

この高い授業料の裏付けとなるのが、このコードキャンプの最大の特徴でもある「先生が現役のエンジニア」。

「えっ？現役のエンジニア？

　それこそ、確保するのが難しいんじゃ・・・」

そのとおりです。

普通に雇おうとしても、そう簡単にはいきません。

このコードキャンプが確保するのは「人ひとり」ではなく、

【現役エンジニアの余った時間】を確保しているのです。

つまり、エンジニアがプロジェクトに入っていない「空いた時間」を提供してもらい、授業を教えてもらっているのです。

この方法であれば、何人でも優秀な現役のエンジニアを集めることが出来ます。

ＩＴの世界はどんどん変化します。

私たちの周りでも、いつの間にか自宅にパソコンがあることが普通になり、携帯電話はスマートフォンに変わりました。

ＩＴ技術は「鮮度」が命なのです。

今まさにプロジェクトにかかわっている現役のエンジニアから、グーグルで調べても出てこないような、新鮮な話を聴ける。

将来、プログラマーを目指す受講者にとってこれ以上ない授業です。

だからこそ、３０万円近い値段設定が可能なのです。

これはあらゆるビジネスに共通することですが、「属人化」しない仕組みにしておくことが大切です。

特定の優れた人に頼ってしまうと、その人がいないと成立しなくなる恐れがあるからです。

コンテンツの中身はできるかぎり標準化し、誰がやってもできる状態に近づけておくことが成功の秘訣です。

そのために、「マニュアル」を作成しておくことが大切です。

いくら優秀な人材といえ、２４時間３６５日すべて埋まっているわけではありません。

IT関連ビジネスに限らず、優秀な人を確保したいのであれば、その人の「コマ切れ時間」を提供してもらうことを検討してみましょう。払うコストも抑えることができ、提供する内容も大きくレベルアップ。

単価もぐんと引き上げることができるはずです。

ぜひ、御社のビジネスモデルでも検討してみてください。