【人材が利益を決める】優秀な人はこう確保する!

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ビジネスで悩ましいのが、人材をどうやって確保するかという問題です。
優秀な人になればなるほど、見つけるのが難しいうえ、給料も高い。とくにIT技術者などについては、永遠ともいえる課題です。
「いやはや、まったくその通りだ。
どうやって人を集めればいいんだろう?」
ですよね。
ところが、独自の方法で優秀な人材を確保し、収益を上げているIT関連企業が存在するのです。

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インターネットに頼らない優れたビジネスモデル

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スーパーの売上が下がる中、一層の躍進を続けているコンビニ。
その数、今や50,000店を超えています。
ユニクロが852店舗(2014年11月末)、スターバックスが1034店舗(2014年3月末)いかに多いかがよくわかりますね。
実は、そのコンビニ以上に“店舗”が多いビジネスがあるのをご存じでしょうか?