【新市場】メノテック（Menotech）で起業する！更年期課題を解決するビジネスの可能性

「Femtech（フェムテック）」という言葉が浸透する中で、次なる大きな波として注目されているのが「Menotech（メノテック）」です。

これまで「加齢による仕方のないもの」と片付けられがちだった更年期の課題。しかし、現代の働く女性の増加やQOL（生活の質）への意識の高まりにより、この分野には膨大な未充足のニーズ（アンメット・ニーズ）が眠っています。

新しいビジネスチャンスを模索している方に向けて、メノテック市場の攻略ポイントを整理しました。

市場が急拡大している背景には、3つの大きな要因があります。

購買力の高い層がターゲット
更年期を迎える40代後半〜50代の女性は、キャリアも安定しており、自身の健康や美容への投資意欲が高い層です。
「更年期離職」という社会課題の顕在化
更年期症状による体調不良で仕事を辞めざるを得ない「更年期離職」は、企業にとっても大きな損失です。経済産業省の試算では、更年期症状による経済損失は年間約1.9兆円にものぼると言われています。
タブー視されない文化への変化
有名人が自身の更年期体験を公表するなど、「我慢するのが当たり前」という風潮から「ケアするのが当たり前」という文化へシフトしています。

メノテックで解決すべき課題は多岐にわたります。以下の領域が特に注目されています。

新しくビジネスを構築する上で、以下の3つの視点を持つことが重要です。

更年期の症状は、ホットフラッシュ、不眠、イライラ、関節痛など、人によって千差万別です。「全員に向けた汎用品」ではなく、「データに基づき、あなたに合った解決策を提示する」仕組みが求められています。

デリケートな健康課題を扱うため、信頼性は不可欠です。医師や専門家との共同開発、あるいはエビデンスに基づいた情報提供を行うことが、ブランド構築の鍵となります。

「治療」というネガティブな捉え方ではなく、「人生の第2ステージをより良く生きるためのポジティブなケア」としてブランディングすることで、心理的な抵抗感を減らすことができます。

メノテックは単なるトレンドではなく、女性が自分らしく働き、輝き続けるための必須インフラになりつつあります。この市場でのイノベーションは、社会全体の幸福度を底上げする可能性を秘めています。

あなたのアイデアが、誰かの「我慢」を「希望」に変える一歩になるかもしれません。